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Unternehmensprofil

Licht bedeutet Leben und Lebensqualität. Unsere Mitarbeiter in 50 Ländern haben sich zum Ziel gesetzt, Licht besser, effizienter, und schöner zu machen. Unsere Unternehmenskultur, geboren aus der Tradition von OSRAM ist geprägt von einem starken Zusammenhalt, Eigeninitiative und unternehmerischer Freiheit. Eine Zeit, die viele Chancen bereithält. Bist Du bereit diese spannende Reise mitzugehen? Dann bewirb Dich jetzt!

Deine Aufgaben

  • Als wichtiger Teil unseres engagierten HR-Teams kümmerst du dich um die Besetzung der offenen Stellen und hast dabei auch immer ein waches Auge für die Candidate Journey
  • Dein Gespür für Menschen hilft uns neue, qualifizierte und begeisterte Lichtgestalten zu finden
  • Mit viel Freude schreibst du kreative Stellenausschreibungen
  • Gemeinsam mit dem Head of HR Germany entwickelst du eine Active Sourcing Strategie und arbeitest an zahlreichen Projekten, unter anderem auch im Bereich Learning

Das bieten wir Dir

  • Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss in der Kantine
  • Umfangreiche Einarbeitung, viel Gestaltungsspielraum
  • Generalistische und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Professionelle Strukturen in einem sich verändernden Unternehmen

Bei uns zählt Deine Leistung ebenso wie Deine Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Deine Leuchtkraft

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Recruiting oder abgeschlossenes Studium und erste praktische Erfahrungen sammeln können
  • Du bist kontaktfreudig und überzeugst mit viel Charme
  • Du bist entscheidungsstark und hinterfragst kritisch
  • Du krempelst selbst gerne die Ärmel hoch und setzt Themen pragmatisch um, statt lange an der bestmöglichen Lösung zu feilen
  • Du nutzt bereits heute soziale Medien für Active Sourcing und weißt, wie man diese optimal einsetzen kann